關(guān)于做好2019年度市高層次人才安家補助申報工作的通知

發(fā)布時間：2019-11-18

各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處，各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于實施人才發(fā)展新政策建設人才新高地的意見》（慈黨發(fā)〔2017〕38號）、《慈溪市人才住房保障暫行辦法》（慈政辦發(fā)〔2015〕64號）、《入選上級重大人才專項配套支持操作規(guī)程》（慈委組〔2019〕27號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2019年度市高層次人才安家補助申報工作通知如下：

一、補助對象和條件

市高層次人才安家補助對象，是指引進到我市非公有制企業(yè)工作滿2年、年齡在55周歲以下（領軍人才除外）、在我市落戶（指戶口已遷到本市或者在本市辦理居住證）且引進時具有全日制普通高校碩士研究生以上學歷學位或副高以上職稱，并在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)營管理等方面取得重大成果的高層次人才。同時，近3年內(nèi)至少符合下列條件中的1項：

1.1項以上發(fā)明專利或者6項以上實用新型專利的發(fā)明人（設計人）或者專利權(quán)人，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟和社會效益。

2.獲得慈溪市科技進步三等獎以上的主要完成者（排名前3位）或者科研成果獲寧波市級以上獎勵的第一完成者（不含團體、協(xié)會授予的獎項）。

3.所主持的科研項目或者重點技改項目獲寧波市級以上創(chuàng)業(yè)基金或?qū)ｍ椯Y金扶持者。

4.列入慈溪市級以上重點科研項目的第一責任人或者寧波市級以上重點科研項目的前兩名責任人。

5.攜帶高科技項目（經(jīng)市級有關(guān)部門認定）來慈創(chuàng)業(yè)，年銷售達到1000萬元以上并實現(xiàn)贏利的。

6.列入慈溪市級或者寧波市級人才培養(yǎng)工程第一層次培養(yǎng)人員，或者省級以上人才培養(yǎng)工程第二層次以上培養(yǎng)人員。

7.年銷售3000萬元以上并效益好于同行的企業(yè)任職兩年以上的總經(jīng)理，或者年銷售3億元以上、企業(yè)任職兩年以上的副總經(jīng)理或總工程師。

8.入選國家、省“千人計劃”、“萬人計劃”，寧波市“3315團隊計劃”、“3315資本引才計劃”或者慈溪市“上林英才”計劃A類、B類層次的領軍人才（團隊帶頭人）。

二、補助標準

符合補助條件的高層次人才，可分期享受安家補助。其中，入選國家、省“千人計劃”、“萬人計劃”，寧波市“3315團隊計劃”、“3315資本引才計劃”或者慈溪市“上林英才”計劃A類、B類層次的領軍人才（團隊帶頭人），補助標準為50萬元；入選寧波市“3315個人計劃”、“泛3315計劃”和慈溪市“上林英才”計劃C類、D類層次的領軍人才，或者引進時具有全日制普通高校博士研究生學歷學位或者正高職稱的高層次人才，補助標準為20萬元；引進時具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位或者副高職稱的高層次人才，補助標準為10萬元。若夫妻雙方同時符合補助條件的，按照就高原則，由層次較高的一方申請，不重復享受。

市高層次人才安家補助實行分段發(fā)放，首次發(fā)放40%，第二次在滿三年經(jīng)考核合格后發(fā)放30%，余款滿5年經(jīng)考核合格后發(fā)放。

三、申報辦法

申報人員填寫《慈溪市高層次人才安家補助申請表》（附件1）并提供相關(guān)附件材料，經(jīng)單位核實，報企業(yè)所在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）審核蓋章后，于2019年11月29日前報市人力社保局人才開發(fā)科（地址：慈溪市北三環(huán)東路1999號619辦公室；聯(lián)系電話：63938272；郵箱：chinacxhr@163.com）。

申報高層次人才安家補助須提供下列材料：

1.《慈溪市高層次人才安家補助申請表》原件；

2.申請人身份證件、戶口簿等材料原件和復印件；其中非本市戶籍人員還須提供本市居住證原件和復印件，已婚人員還需提供結(jié)婚證以及配偶身份證件、戶口簿等原件和復印件；

3.申請人學歷學位證書、職稱證書原件和復印件。其中，2001年及以后取得學歷證書的人員，必須通過教育部學信網(wǎng)學歷認證（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/），申報時需提供驗證有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國外取得學歷學位的人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

4.在本市非公有制企業(yè)工作滿2年的證明材料，包括勞動合同原件和復印件、社會保險參保證明（或在慈繳納個人所得稅證明）等；

5.其他符合申報條件需要提供的證明材料原件和復印件。

以上材料均需報送紙質(zhì)版和電子版，內(nèi)容應一致。

四、其他事項說明

1.本通知所指“上林英才”計劃A類、B類、C類、D類均指《關(guān)于實施人才發(fā)展新政策建設人才新高地的意見》（慈黨發(fā)〔2017〕38號）文件實施后新入選的“上林英才”計劃領軍人才類別；原已入選“上林英才”計劃的各類領軍人才，按有利于政策延續(xù)的原則予以保障。

2.本通知所涉申請人工作時間、年齡等均計算到2019年11月14日。

3.高層次人才獲得安家補助后須繼續(xù)在本市非公有制企業(yè)服務5年以上；未滿5年離開本市非公有制企業(yè)的，安家補助未發(fā)放部分不再繼續(xù)發(fā)放。

4.以家庭為單位（包括夫妻及不滿18周歲的未成年子女），市高層次人才安家補助與購房補助政策不重復享受。市高層次人才安家補助與寧波高層次人才安家補助、購房補助以及基礎人才在甬首次購房補助等政策，均按照“就高、從優(yōu)、不重復”原則享受。

5.2014年度獲安家補助人員2019年度可享受第三期補助，2016年度獲安家補助人員可享受第二期補助。符合繼續(xù)撥付條件的補助享受人員于2019年11月29日前提交《慈溪市高層次人才安家補助撥付申請表》（附件2）及申請人本人身份證、學歷學位或職稱證書、在慈工作證明（如社保證明）等附件材料原件及復印件辦理撥付手續(xù)。

附件：1.附件1.docx慈溪市高層次人才安家補助申請表